Daisy’s Daycare is een kleinschalige kinderopvang waar warmte, rust en persoonlijke aandacht centraal staan. Onze missie is om een plek te creëren waar kinderen, ouders en medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Een plek die voelt als een tweede thuis.

​

Na jarenlange ervaring in verschillende functies binnen de kinderopvang hebben wij, Claire en Kim, Daisy’s Daycare opgericht. Vanuit onze gezamenlijke kennis, passie en visie hebben we een opvang gecreëerd waar pedagogische kwaliteit, huiselijkheid en persoonlijke aandacht samenkomen.

 

Daisy’s Daycare is net geopend en we staan aan het begin van een mooie groei. Daarom zijn wij op zoek naar een pedagogisch coach die samen met ons wil bouwen aan een sterk en betrokken team.

 

De rol

In deze functie ligt de nadruk in eerste instantie op de werkvloer. Wij zoeken een coach die zichtbaar aanwezig is op de groep en een actieve rol speelt (intallig) in het begeleiden en ontwikkelen van onze medewerkers.

Je helpt nieuwe collega’s bij hun start, werkt hen in en ondersteunt hen in het toepassen van onze pedagogische visie in de dagelijkse praktijk. Door mee te kijken, feedback te geven en samen te reflecteren, draag je bij aan een veilige, warme en professionele omgeving voor zowel kinderen als medewerkers.

Naarmate Daisy’s Daycare verder groeit, zal de rol zich ook verder ontwikkelen. Over ongeveer een half jaar tot een jaar verwachten we ruimte te creëren voor een vaste kantoordag, waarin je onder andere kunt meedenken over trainingen, pedagogisch beleid en de verdere ontwikkeling van onze organisatie.

 

Wat ga je doen

• Nieuwe medewerkers begeleiden en inwerken
• Coaching op de werkvloer bieden aan pedagogisch medewerkers
• Meekijken in de dagelijkse praktijk en pedagogische kwaliteit waarborgen
• Bijdragen aan het uitdragen en bewaken van de visie van Daisy’s Daycare
• Op termijn meedenken over trainingen, ontwikkeling en beleid

 

Wat wij zoeken

• Een pedagogisch coach met ervaring in de kinderopvang
• Iemand die energie krijgt van werken op de groep en dicht bij het team staat
• Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende houding
• Een warm, betrokken en positief persoon
• Iemand die samen met ons wil bouwen aan een groeiende organisatie

 

Wat bieden wij?

• Een inspirerende en warme werkomgeving binnen een professioneel en betrokken team.

• Een locatie met kleine groepen.

• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Kinderopvang.

• Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer.

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen.

• Een fijne werkplek waar jouw inzet en enthousiasme worden gewaardeerd!

• Voorrang voor je eigen kindje en personeels korting

• De leukste managers, collega’s en sfeer.

• Transparante communicatie

 

Samen zorgen we ervoor dat Daisy’s Daycare een plek blijft waar kinderen zich veilig voelen, medewerkers zich kunnen ontwikkelen en ouders hun kind met vertrouwen achterlaten.

Interesse?

 

We horen graag van je. Stuur je motivatie en CV naar werken@daisysdaycare.nl